임금아웃소싱

임금아웃소싱이란?

임금, 상여금 등의 임금관리 및 4대보험 처리업무, 퇴직관리 등을 전문가에 위탁하여 기업경쟁력을 제고하는 시스템입니다.

필요성

  • 인력의 효율적 활용

  • 전문성 및 적법성

  • 비용 절감

  • 임금 보안

  • 인력의 효율적 활용

    급여 업무를 전문가에게 맡김으로써 회사는 중요한 핵심 업무에 집중할 수 있습니다.

  • 전문성 및 적법성

    공인노무사가 직접 감수하여 적법하고 합리적인 임금관리가 가능합니다. 잘못된 급여 처리로 인한 법적 분쟁이 예방됩니다.

  • 비용 절감

    급여담당자의 추가 채용에 따른 직접 인건비 절감뿐만 아니라 담당자의 퇴사에 따른 위험을 분산할 수 있습니다.

  • 임금 보안

    기업 내부 직원 간 임금 노출 위험을 최소화 할 수 있습니다.

적법하고 합리적인 임금관리는 회사와 직원 간 신뢰관계를 형성하고 사후에 발생할 수 있는 법적 분쟁을 방지할 수 있습니다.

서비스범위

임금아웃소싱

  • 합리적 임금관리를 위한 임금규정 정비
  • 월임금, 제수당, 성과급 등 임금계산 및 임금대장 작성
  • 개인별 임금명세서 작성 및 이메일 발송
  • 각종 공제사항 관리
  • 퇴직정산
  • 제증명서 발급

노동법률자문

  • 보험관계 성립, 변경 및 소멸신고
  • 피보험자격 취득 및 상실신고 대행
  • 연체금, 가산금, 임금부정이득징수금 납부
  • 노동관서 및 근로복지공단에 신고 또는 보고해야 하는 보험사무
  • 보수총액 신고서 작성 및 관련 업무

프로세스

  • STEP 01

    인사 및 임금
    기초자료 전달

  • STEP 02

    기초자료 검토

  • STEP 03

    임금데이터
    처리결과 전달

  • STEP 04

    매월 임금대장,
    임금명세서 전달