산재보상은 업무상 재해임이 인정되어야 지급 받을 수 있습니다. 산재가 인정되기 위해서는 산재임을 주장하는 재해자가 업무중에 발생했거나 업무로 인해 악화된 재해임을 입증해야 합니다. 업무와 재해와의 인과관계가 명확한 경우에는 산재 신청과 입증이 어렵지 않습니다.

그러나 과로사, 스트레스로 인한 자살, 정신질환, 암, 호흡기 질환, 근골격계질환 등 업무와 해당 재해와의 인과관계를 재해자 또는 유족들이 스스로 입증하기 까다로운 경우가 있습니다. 재해자 또는 유족들은 산재 신청을 하는 과정에서 또 한번 상처를 받는다고 합니다.

또한 재해자가 실질은 근로자이지만 외관은 사업자, 도급용역계약 형태로 일을 하여 근로자성을 입증해야 하는 경우도 매우 까다로운 상황입니다.
이 경우 재해자는 법리에 따라 실질적으로 사용종속관계 하의 근로자임을 입증해야만 합니다.

처음부터 고도의 전문성과 풍부한 노하우를 갖춘 전문가와 함께 준비하세요.
에이원노무법인의 산재 전문가 집단은 재해자의 목소리에 귀 기울여, 승인에 필요한 작은 증거 하나하나 놓치지 않습니다.
산재 승인을 위한 빠르고 정확한 방법으로 재해자와 가족들의 힘이 되겠습니다.